各省轄市人力資源社會保障局、財政局、稅務(wù)局,濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局、財政金融局、稅務(wù)局,航空港區(qū)財政審計局、稅務(wù)局,各縣(市)財政局,省社會保險中心:
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕19號文件精神,現(xiàn)就我省階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題通知如下:
一、關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率
自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%(其中單位部分0.7%,個人部分0.3%)的政策,實施期限延長至2024年底。
二、關(guān)于階段性降低工傷保險費率
(一)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)有關(guān)實施條件,繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策。自2023年5月1日起至2023年12月31日,仍按原統(tǒng)籌地區(qū)基金結(jié)余情況分別計算。即:截至2022年底,工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)20%的政策,累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)50%的政策。期間,累計結(jié)余可支付月數(shù)低于18個月后,停止下調(diào)費率。(各統(tǒng)籌地區(qū)降費幅度詳見附件)
(二)自2024年1月1日起,工傷保險基金實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支之后,全省作為一個統(tǒng)籌地區(qū),重新按照2023年度工傷保險基金累計結(jié)余情況計算,執(zhí)行階段性降低工傷保險費率政策至2024年底。
(三)此次降低工傷保險費率是2022年階段性降低社會保險費率工作的延續(xù),不是在去年降低基礎(chǔ)上再進(jìn)行下調(diào)。階段性降低工傷保險費率工作和其他定向緩繳政策疊加執(zhí)行。即申請緩繳的相關(guān)行業(yè)單位,在緩繳期滿后按照階段性降低后的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。
三、工作要求
(一)各地要加強(qiáng)失業(yè)保險、工傷保險基金運行分析,平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系,既要確保降費率政策落實,也要確保待遇按時足額發(fā)放,確保制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)。
(二)各地要繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范繳費比例、繳費基數(shù)等相關(guān)政策,不得自行出臺降低繳費基數(shù)、減免社會保險費等減少基金收入的政策。
(三)各地人力資源社會保障、稅務(wù)部門要按規(guī)定開展降費核算工作,并按月及時上報有關(guān)情況。
階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策性強(qiáng),社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施。各地貫徹落實本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題,請及時向人力資源社會保障廳、財政廳、國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局報告?!?nbsp;
河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局
2023年4月21日